Türk Hukukunda Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin ve Limited Şirket Müdürlerinin Hukuki Statüsü

Abstract

Development in the economic structure effects the essential terms of labour law such as worker and employer, so it brings along to redefine these concepts. Spreading of multinational and international companies, development of relationship between controlling company and subsidiary company, gaining and controlling of company shares by one person or one group lead to review legal status of executive board members and directors of limited company. Although it is accepted by the prevailing opinion that mandate contract is concluded between parties, we can encounter with the situation which executive board members and directors of limited company can be assumed as worker when we consider the latest decisions of Court of Justice of the European Union. The important subject is what the criteria are when we determine executive board members and directors of limited company as worker and whether they can benefit from all legal rights foreseen in labour legislation.

Ekonomik düzendeki gelişmeler işçi ve işveren başta olmak üzere iş hukukunun temel kavramlarını etkilemekte ve yeniden tanımlanması gereğini beraberinde getirmektedir. Çok uluslu ve uluslararası şirketlerin yaygınlaşması, hakim şirket - bağlı şirket ilişkilerinin gelişmesi, şirket hisselerinin bir kişinin elinde bulunması vb. haller, anonim şirket yönetim kurulu üyeleri ve limited şirket müdürlerinin hukuki statüsünün gözden geçirilmesi ihtiyacını doğurmaktadır. Öğretideki hakim görüş, taraflar arasındaki ilişkinin vekalet sözleşmesine dayandığını kabul etmekteyse de, Avrupa Birliği Adalet Divanının kararları da göz önüne alındığında yönetim kurulu üyelerinin veya limited şirket müdürlerinin, kişi organ sıfatının kazanıldığı durumlarda dahi iş sözleşmesiyle çalıştıkları sonucuna ulaşılabilecektir. Önemli olan hangi hallerde yönetim kurulu üyeleri ile limited şirket müdürlerinin işçi sayılacağı ve işçi sayılmaları halinde iş mevzuatındaki tüm hükümlerden yararlanıp yararlanamayacaklarının tespitidir.